* Quem não quiser ser vítima de fofoca, que não fofoque;
* O grande mal da fofoca é a parcialidade da interpretação de quem a faz - Comentar algo sobre a vida de alguém é uma coisa, emitir juízo de valor sobre a mesma é outra;
* Quando não há como evitar a fofoca, o melhor é procurar administrá-la - Cultive um ambiente de trabalho saudável, no qual as pessoas procurem conviver em harmonia, colaborando umas com as outras;
* Atente para que os comentários a respeito de colegas não contenham uma conotação ruim ou destrutiva;
Fonte: Eugênio Mussak, escritor.
